朝阳区教工委、教委2003年关于进一步深化校务公开的工作方案

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-03-18 浏览次数:

  自1999年以来,我区教育系统积极开展校务公开工作,取得了显著的成绩。为深入贯彻十六大精神,推进校务公开工作向纵深发展,加强基层民主政治建设,从源头上预防和治理腐败,特制定2003年教工委、教委校务公开工作方案

  自1999年以来,我区教育系统积极开展校务公开工作,取得了显著的成绩。为深入贯彻十六大精神,推进校务公开工作向纵深发展,加强基层民主政治建设,从源头上预防和治理腐败,特制定2003年教工委、教委校务公开工作方案如下:

  以党的十六大精神为指引,以“依法治教、民主管理”为方针,以教代会为基本载体,以规范中小学收费为突破口,以促进校务公开工作制度化、规范化、程序化和经常化为目标,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的主人翁积极性,维护教职工合法权益,强化对领导干部的监督,促进教育的改革、发展和稳定。

  1、总结推广校务公开的典型经验,提高校务公开质量,促进校务公开工作制度化、规范化、程序化。

  2、以规范中小学收费为重点,进一步加大普教系统校务公开的力度,注重公开实效。

  1、深入学习贯彻十六大精神,进一步提高领导干部对校务公开工作重要性、必要性的认识。

  推行校务公开是落实党的十六大精神的重要举措;是在学校工作中依靠教职工办好学校,实现决策民主化科学化、调动教职工积极性,维护教职工合法权益,深化教育改革、确保稳定和发展的有效途径。进一步加强宣传教育,提高学校党政领导和教职工对校务公开工作重要性、必要性的认识,使他们站在讲政治的高度,充分认识推进校务公开工作的意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求,把校务公开工作提高到重要位置上来。

  2、进一步健全校务公开的领导体制和工作机制,确保任务明确、工作到位、责任落实。

  进一步完善区教工委领导下的校务公开领导体制,成立由教工委书记、教委主任任组长,教育纪工委书记、教育工会主席及有关委领导参加的领导小组。领导小组下设办公室,由教委办公室、工委办公室、政策法规科、人事科、财务科、纪检监察科和教育工会的同志参加,办公室设在教育工会。教工委对学校的校务公开工作实行统一领导,做好思想政治工作和领导协调工作。教委行政切实负起主抓责任,加强对辖区内中小学推行校务公开工作的领导,努力探索、建立有利于本区实际的校务公开工作体制和工作机制。

  进一步完善学校行政主抓、党支部监督保证、业务部门各负其责的校务公开领导机构。学校行政领导必须担负起校务公开的主要责任。

  进一步完善“行政主抓,纪检、监察、工会协调监督,业务部门各负其责,教职工积极参与”的工作机制。切实发挥工会、教代会在校务公开中的作用。坚持党政工联席会议制度,工会加大校务公开源头参与的力度。坚持以教代会为校务公开的基本载体,通过多种形式推进校务公开工作。坚持“谁主管谁负责”的原则,明确工作责任,层层抓落实。

  学校在校务公开工作中紧紧抓住六个关键环节:一是办事权限公开,二是办事依据公开,三是办事纪律公开,四是办事程序公开,五是办事标准公开,六是办事结果公开。当前,校务公开重点加大对“权、钱、人”管理公开的力度。

  治理中小学乱收费工作一直为中央、市、区领导所关注。市委、市教委对加大今年治理教育乱收费工作力度提出了明确要求。今年校务公开工作将抓住规范中小学收费这一“热点”、“难点”问题进一步建立和完善“收费公示制度”。各级学校收费按照上级精神,都要实行收费公示备案制度,严格收费程序,对收费项目和标准进行公示,亮证收费,使用财政部门统一印制的收费票据。中小学按规定收取的费用,必须按照有关规定合理使用。各级学校费用的收支情况,必须向教职工公开。

  在做好规范中小学收费的同时,各单位结合本单位实际,努力做到凡涉及群众切身利益的事项,都要向社会或学校内部公开。要制定落实“三重一大”公开制度的具体办法,在涉及学校改革发展和师生员工切身利益的重大决策、招生考试、项目审批、学校管理、干部选拔任用、大宗物资采购情况、基建工程投标情况、财务收支情况等重大事项均要公开,强化广大教职工对学校发展、改革、管理的知情权,以监督促管理,使党风廉政建设渗透到学校的各项工作中。

  区教委于2000年制定了《北京市朝阳区教育系统校务公开考核评价方案》,自实行以来,有力地推进了我区教育系统校务公开工作,加强了教职工监督参与学校管理的力度,规范了办学行为。新的形势对校务公开提出了新的要求,校务公开工作也必须与时俱进,体现时代要求。区教委将精心组织,认真部署,积极开展调查研究,根据我区教育系统实际情况修改和完善《评价方案》,在校务公开的内容、形式、程序等方面体现时代性,从而促进我区教育系统校务公开工作向纵深发展。

  加强对校务公开的监督力度是提高校务公开工作实效的保证。今年将加大督促检查的力度,把对校务公开的考核纳入学校目标管理和教育督导内容,并与领导班子和领导干部年度考核结合进行。对不认真履行职责,因公开内容不真实、公开方式不规范、公开时间不及时,违反公开程序,从而导致矛盾激化,影响学校改革发展稳定的,区教委将与区工会、区纪委、区监察局等单位及时沟通情况,按照有关规定依法进行责任追究。

  搞好校务公开的宣传工作,抓好校务公开典型经验的推广,适时召开经验交流会、校务公开工作研讨会或现场会。

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